Plano de saúde empresarial Trasmontano Saúde para empresas, é um diferencial exclusivo para empresas, o plano de saúde empresarial trasmontano saúde oferece descontos especiais para quem possui uma empresa e tem um CNPJ cadastrado, lembre-se de que dependendo da quantidade de funcionários e familiares dos funcionários que adentrarão no plano, consegue-se um desconto maior inclusive uma redução de carência espetacular, vale a pena tentar ingressar aos plano empresarial da trasmontano.

Plano de Saúde Empresarial Trasmontano Saúde para Empresas

Plano de Saúde Empresarial Trasmontano Saúde para Empresas

Veja aqui toda as informações necessárias para a contratação do plano de saúde empresarial Trasmontano.

Tabela de preços

A tabela de preços empresarial Trasmontano é de acordo com a faixa etária, e acomodação enfermaria e apartamento, por se tratar de uma contratação empresarial é mais em conta do que as demais contratações, possui várias categorias.

Rede credenciada

O plano de saúde Trasmontano empresarial possui ampla rede credenciada de hospitais, clinicas e laboratórios em São Paulo, grande São Paulo e região.

Carências

As carências do plano de saúde Trasmontano é de acordo com ANS, quanro mais vidas inclusa no plano essa carência é reduzida, para verificar a carência de acordo com seus procedimentos entre em contato e verifique com nossos corretores.

REGRA DE REDUÇÃO DE CARÊNCIAS
– Idade limite para redução de carências 65 anos.
– PRC I – válido para beneficiários sem plano anterior; ou
– PRC II – Válido para empresas de 03 a 29 beneficiários oriundos de operadora congênere, com permanência superior a 12 meses e que estejam inadimplentes há no máximo 60 dias.

Vencimentos

Entre em contato com nossos corretores e verifique a data de vencimento melhor para você na contratação.

Outras informações    

Quem pode aderir

PME de 02 a 99 vidas
– Mínimo 01 titular com vínculo mais 01 dependente.

COMPOSIÇÃO
– Titulares | Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores constantes do contrato social.
– Funcionários | deverá comprovar com vinculo empregatício (FGTS).
– Dependentes Legais | cônjuge ou companheira, filhos ou enteados solteiros até 29 anos 11 meses e 29 dias, filhos inválidos sem limite de idade.

Alteração da tabela

A tabela de preços do plano de saúde Trasmontano sofre alterações, para verificar os valores atualizados da tabela entre em contato com nossos corretores.

Veja aqui tabela de preços Trasmontano Saúde empresarial: http://www.planosdesaude.org/tabelas_planosaude_pme.php

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