Trasmontano Saúde para empresas, é um diferencial exclusivo para empresas, o plano de saúde empresarial trasmontano saúde oferece descontos especiais para quem possui uma empresa e tem um CNPJ cadastrado, lembre-se de que dependendo da quantidade de funcionários e familiares dos funcionários que adentrarão no plano, consegue-se um desconto maior inclusive uma redução de carência espetacular, vale a pena tentar ingressar aos plano empresarial da trasmontano.

Plano de Saúde Empresarial Trasmontano Saúde para Empresas

Trasmontano Saúde Empresarial

Veja aqui toda as informações necessárias para a contratação do plano de saúde empresarial Trasmontano.

Tabela de preços

A tabela de preços empresarial Trasmontano é de acordo com a faixa etária, e acomodação enfermaria e apartamento, por se tratar de uma contratação empresarial é mais em conta do que as demais contratações, possui várias categorias.

Rede credenciada

O plano de saúde Trasmontano empresarial possui ampla rede credenciada de hospitais, clinicas e laboratórios em São Paulo, grande São Paulo e região.

Carências

As carências do plano de saúde Trasmontano é de acordo com ANS, quanro mais vidas inclusa no plano essa carência é reduzida, para verificar a carência de acordo com seus procedimentos entre em contato e verifique com nossos corretores.

REGRA DE REDUÇÃO DE CARÊNCIAS
– Idade limite para redução de carências 65 anos.
– PRC I – válido para beneficiários sem plano anterior; ou
– PRC II – Válido para empresas de 03 a 29 beneficiários oriundos de operadora congênere, com permanência superior a 12 meses e que estejam inadimplentes há no máximo 60 dias.

Vencimentos

Entre em contato com nossos corretores e verifique a data de vencimento melhor para você na contratação.

Outras informações

Quem pode aderir

PME de 02 a 99 vidas
– Mínimo 01 titular com vínculo mais 01 dependente.

COMPOSIÇÃO
– Titulares | Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores constantes do contrato social.
– Funcionários | deverá comprovar com vinculo empregatício (FGTS).
– Dependentes Legais | cônjuge ou companheira, filhos ou enteados solteiros até 29 anos 11 meses e 29 dias, filhos inválidos sem limite de idade.

Alteração da tabela

A tabela de preços do plano de saúde Trasmontano sofre alterações, para verificar os valores atualizados da tabela entre em contato com nossos corretores.

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Trasmontano Saúde para Empresas


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Nome*
E-mail*
Telefone DDD*

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[su_tab title="Passo 2"]
Quantas pessoas na faixa etária de:
00 a 18 anos
19 à 23 anos
24 à 28 anos
29 à 33 anos
34 à 38 anos
39 à 43 anos
44 à 48 anos
49 à 53 anos
54 à 58 anos
+ de 59 anos

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[/su_tab]
[su_tab title="Passo 3"]

Tipo de plano?
IndividualEmpresarialOdontológico

Qual plano de saúde de preferência?

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